Sicherheitskultur messen – mit dem BASA Safety Score.
Eine Kennzahl für Sicherheitskultur aus Ihrer BASA-Erhebung. Vier Kategorien – von Ausstattung und Sicherheitstechnik über Fehlerkultur und Sozialkapital bis zu Zeitdruck. Als Sonderauswertung in der ACOMERA-Software.
BASA-Verfahren · Wissenschaftliche Belege · Ergebnisse & Berichte
Was ist der BASA Safety Score?
Sicherheitskultur ist Teil der Organisationskultur: Einstellungen, Werte und Verhaltensmuster zu Sicherheit. Mit dem BASA Safety Score (auch Sicherheitskulturindex) machen Sie sie messbar – ohne zusätzliche Befragung.
Aus der bestehenden BASA-IV-Erhebung wurden Items identifiziert, die zentrale Voraussetzungen der Sicherheitskultur abbilden. Sie werden zu vier Kategorien gebündelt und zu einer kompakten Kennzahl zusammengeführt. So entsteht eine Sonderauswertung, die technische Sicherheit, Sicherheitskommunikation und Fehlerkultur, Sozialkapital sowie arbeitsorganisatorische Rahmenbedingungen abdeckt.
Die ACOMERA-Software berechnet den BASA Safety Score automatisch – Sie erhalten ihn zusätzlich zu Vergleichsbericht, BASA-Poster und Workbook. Zu den Berichten.
Zum Kernverfahren BASA (Reliabilität, Validität, BAuA/HSZG) siehe Wissenschaftliche Belege. Der Safety Score ist eine Sonderauswertung auf Basis ausgewählter BASA-Items; Details zum wissenschaftlichen Hintergrund stehen unten unter „Wissenschaftlicher Hintergrund“.
Die vier Kategorien des BASA Safety Score
Diese Bereiche bilden die organisationalen Voraussetzungen der Sicherheitskultur ab. Je Kategorie fließen ausgewählte BASA-Items ein – bewertet von den Teilnehmern.
Ausstattung und Sicherheitstechnik
Sicherheitsvorrichtungen, Stellteile, Signalgeber, PSA. Vollständigkeit, Zweckmäßigkeit und Zustand – die materielle Grundlage von Sicherheitsbarrieren.
Sicherheitskommunikation, Fehlerfeedback und Unterweisungen
Regelmäßige Unterweisungen, Übungen für Gefahrfälle, Umgang mit Fehlern. Zeigt, ob sicherheitsbezogenes Wissen aufgebaut wird und Fehler als Lernchance verstanden werden.
Sozialkapital und Kooperation
Unterstützung durch Kollegen und Führung, Anerkennung, fairer Umgang mit Konflikten, Zusammenarbeit. Vertrauen und offene Kommunikation – zentral für wirksame Sicherheitskultur.
Zeit-/Leistungsdruck und organisationale Rahmenbedingungen
Zeit- und Leistungsdruck, Störungen, Überstunden, Klarheit von Zuständigkeiten. Hoher Druck erhöht das Risiko für Abkürzungen – klare Strukturen unterstützen sicherheitskonformes Verhalten.
Mit dem Score erkennen Sie prioritäre Handlungsfelder: z. B. Qualität von Unterweisungen, Umgang mit Fehlern, Kooperationskultur oder Reduktion von Zeitdruck. Die Darstellung in der Auswertung zeigt – je dunkler bzw. je kleiner der Wert, desto höher das Risiko. Vergleiche zwischen Abteilungen, Standorten oder anderen Gruppen sind möglich.
Der Safety Score in der ACOMERA-Software
Der BASA Safety Score erscheint als Sonderauswertung in Ihrer BASA-Auswertung. Keine extra Erhebung nötig – die gleichen Teilnehmerantworten liefern sowohl die klassische BASA-Auswertung als auch den Sicherheitskulturindex. Die Darstellung nutzt die gewohnte Logik: Ampeln, Werte, Vergleiche über Auswertungsgruppen (z. B. Abteilungen A bis H).
So können Sie Sicherheitskultur im Blick behalten, Maßnahmen ableiten und – z. B. bei Behavior Based Safety – die Verbindung von Verhalten und organisationalem Kontext sichtbar machen.
Nutzen und Anwendung
Der BASA Safety Score unterstützt Sie bei der Arbeit an Sicherheitskultur – von der Diagnose bis zur Evaluation von Maßnahmen.
- Prioritäre Handlungsfelder identifizieren – z. B. Unterweisungen, Umgang mit Fehlern, Kooperation, Zeitdruck.
- Verhaltensorientierte Programme begleiten – z. B. Behavior Based Safety: Der Score zeigt den Kontext zu beobachtbarem Verhalten.
- Führung und Teams ausrichten – an Sicherheitskommunikation, Fehlerkultur und Sozialkapital.
Technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen lassen sich gezielt ableiten. Die Verantwortung für die Umsetzung liegt beim Auftraggeber – wir liefern die Auswertung und Berichte als Grundlage.
Wissenschaftlicher Hintergrund
Der BASA Safety Score geht auf eine systematische Auswertung von BASA-IV-Items in einer Experten-Fokusgruppe zurück. Die vier Kategorien basieren auf etablierten Modellen der Sicherheitskultur (u. a. Cooper, Schein) und bündeln Aspekte wie Sicherheitskommunikation, Fehlerkultur, Sozialkapital sowie Zeit- und Leistungsdruck.
Quelle: BASA Safety Score – Messung der Sicherheitskultur im Unternehmen (Schmidt). Schlüsselwörter: Sicherheitskultur, BASA IV, psychische Belastung, Fehlerkultur. Die Sonderauswertung ist in der ACOMERA-Software verfügbar und erweitert den Fokus der BASA-Erhebung um eine explizit sicherheitskulturbezogene Perspektive.
BASA-Verfahren im Überblick: BASA · BASA-Inhalte · BASA-Methodik.
Häufige Fragen zum BASA Safety Score
Kurze Antworten zu Sicherheitskulturindex und Sonderauswertung.
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Sicherheitskultur mit BASA messbar machen – in Ihrer bestehenden Erhebung.